Część 3 z 3-częściowej serii o nowych przepisach dotyczących mobbingu, dyskryminacji i ochrony pracowników.   Dwie poprzednie części serii dotyczyły zmian w definicji mobbingu oraz nowych zasad ochrony przed dyskryminacją. Z punktu widzenia pracodawcy ważne jest...

Część 2 z 3-częściowej serii o nowych przepisach dotyczących mobbingu, dyskryminacji i ochrony pracowników.   Od 5 listopada 2026 r. zmieni się nie tylko definicja mobbingu. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza również istotne zmiany dotyczące dyskryminacji,...

Część 1 z 3-częściowej serii o nowych przepisach dotyczących mobbingu, dyskryminacji i ochrony pracowników.   5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące mobbingu, dyskryminacji, równego traktowania oraz ochrony godności i innych...